Boon Edam fühlt sich verpflichtet, als Organisation Verantwortung zu übernehmen. Wir sind uns bewußt, daß wir diesbezüglich gegenüber jenen, die für uns arbeiten, lokalen Gemeinschaften und der globalen Umwelt, eine Verpflichtung haben. Die Royal Boon Edam International B.V. und alle Boon Edam Tochtergesellschaften teilen die gemeinsame Ansicht, ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein, rücksichtsvoll mit lokalen Gemeinschaften umzugehen und einen positiven Eindruck in der globalen Umwelt zu hinterlassen.

Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir strenge Gesundheits- & Sicherheits-Standards und investieren ständig in Training und Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Wir sind uns bewußt, daß die Umwelt eine wachsende Bedeutung für jedermann erlangt. Wir fühlen uns zur ständigen Verbesserung unseres Umweltschutzes verpflichtet und unsere Umweltpolitik-Richtlinien demonstrieren unsere Verpflichtung auf globaler und lokaler Ebene. Die Royal Boon Edam International B.V. und alle anderen Boon Edam Firmen teilen sich die die Verantwortung zur Erreichung dieser Ziele und stellen sicher, daß Boon Edam einen positiven Eindruck in der Umwelt hinterläßt.

Umwelt-Politik Royal Boon Edam International
Umwelt-Politik-Richtlinie

Die Umweltpolitik der Royal Boon Edam International B.V. verbessert ständig ihre Leistungen im Umweltschutz, erhöht den positiven Eindruck in der Umwelt, resultierend aus dem Produkt-Design und dem Herstellungsprozeß und übertrifft, wo immer möglich, die angewandten Umweltschutzbestimmungen.

Um die Richtlinie zu erfüllen, verpflichtet sich die Boon Edam International zu Folgendem:

Zur Anweisung der Umweltschutz-Verantwortlichkeit in der gesamten Gruppe:

• Der Firmengruppen-Direktor ist für die weltweite Einführung verantwortlich.
• Regionale Firmenleiter sind verantwortlich für regionale und gebietsbezogene Verpflichtungen und Leistungen und für die Sicherstellung der Einführung auf lokaler Ebene.
• Niederlassungs-Manager sind verantwortlich für die Umwelt-Verpflichtungen und Leistungen jeder Niederlassung.
• Alle Mitarbeiter sind verantwortlich für die die Sicherstellung hoher Standards im Umweltschutz.

Um Einführung und Durchführung eines formalen Umweltschutz-Management-Systems sicherzustellen, streben wir die Erlangung einer Zertifizierung nach ISO 14001 für alle Niederlassungen der Gruppe an.

Umweltschutz-Ziele werden wie folgt festgelegt und überwacht:

• Minimierung von Abfall und Energie-/Wasser-Verbrauch
• Erzielung eines neutralen Einflußes auf Emissionen in Luft und Wasser
• Minimierung von Lärm-Emissionen
• Investitionen in die Entwicklung von neuen Produkten, Materialien und Prozessen, die zur Verbesserung des Umweltschutzes beitragen.

Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und unseren Kunden zur Förderung der bestmöglichen Umweltschutz-Technologien durch Auswahl, Einsatz und Verteilung von Produkten und Materialien.

Ein Kommunikationsplan, der sicherstellt, daß die Politik publiziert wird und verfügbar ist, wird formuliert.

Offene Kommunikation in Umweltangelegenheiten wird angestrebt, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation.

Training zur Förderung von Bewußtsein und Verantwortlichkeit in Umweltangelegenheiten wird für alle Mitarbeiter verfügbar gemacht.

Fortschritte bei festgelegten Abläufen und Zielen werden regelmäßig veröffentlicht, in der Zusammenfassung auch jährlich.

Die Umweltschutz-Politik wird in regelmäßigen Abständen überprüft und, falls erforderlich, angepaßt.

Niels Huber - Royal Boon Edam International Direktor